■ 记者 拓玲 文/图
“教育部2010年制定了《留学中国计划》，希望高校采取相应措施，开设新课程、增加外语授课、增设奖学金等，努力使2020年在华留学人员达到50万人。在教育部要求的大背景下，我们西安电子科技大学也在深深地思索怎样吸引更多留学生到中国学习。加之我们本地的优势电子企业在海外有很大市场，企业有培养海外人才的需求。我们就萌发了校企合作的念头，想蹚出一条培养留学生的新路。于是，在和企业的磋商下，‘双优战略’应运而生。”西安电子科技大学国际教育学院常务副院长裴庆祺说。
“双优”战略探索新路子
裴院长所说的“双优”战略，指的是高校优势学科与行业优势企业联合下的校企合作办学模式，这种模式已成为西电探索完善留学生实践教学的一种培养体系。从2011年起，学校就积极拓展就业实习途径，与华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司等IT行业优势企业签订了来华留学生联合培养协议，共建就业实习基地，选拔部分留学生赴企业实习，由企业和学校的导师联合设计题目，指导完成实习过程。在这种实践中，企业还提供软硬件设备及培训，学校提供场地，建立联合实验室，按照现行大学生创新实验计划实施的模式，为留学生提供实践基地与机会。实习成绩优秀的留学生，毕业后将优先被企业的海外拓展部门录用，这些举措不仅丰富了实践教学的内容，也促进了留学生创新能力和综合素质的提高。
订单式培养赤道几内亚师资
2013年,学校再次与中兴通讯公司合作，应赤道几内亚政府委托，从当地选拔15名优秀学生，由中兴通讯公司出资奖学金，到西电展开为期四年的通信领域专业学习，旨在为校企联合在赤道几内亚开办的通信学校订单式培养师资力量。这种订单式培养，是来华留学生教育发展历程上的全新突破，不仅丰富了生源，而且为提高培养层次开辟了新途径。
今年22岁的哈维就是15位幸运儿中的佼佼者。说起中国，哈维早就十分向往。2010年，哈维来到北京学习起了他完全陌生的汉语，随后的两年时间，又到西班牙学习了电脑知识。2013年回国后，一次偶然的机会，有朋友告诉他，中国的中兴公司和赤道几内亚政府签订了留学生的联合培养协议，有机会拿着奖学金到中国西安学习电子信息专业知识。“我知道中国的电子信息领域有很好的老师，我非常喜欢电子信息领域，又可以拿着奖学金去学习，这个机会很好，我不能错过。”哈维高兴地说。
令哈维没有想到的是， “当时有上千人报名竞争这15个名额。通过笔试、面试等层层筛选，我很幸运，成了十五分之一。”哈维说。去年10月，哈维和小伙伴们第一次踏上西安这片热土，展开他们的留学生涯。
量身定制培养方案教学计划
在赤道几内亚留学生班开学典礼上，赤道几内亚政府国务秘书RUFINOOVONOONDO EN GONGA先生发表了热情洋溢的讲话，他希望留学生们将来可以作为中兴种子讲师，为赤几通信事业发展作出贡献。
在学习上，西电详细分析了赤道几内亚学生的知识结构和学业水平，遴选知名专家教授，为他们量身定制培养方案和教学计划，并定期召开教师、工作人员、留学生座谈会，沟通情况，及时解决存在的问题。哈维说：“这里的老师们非常认真，给我们全英文授课，数学、物理、计算机等课程都讲得很好、很清楚，老师们还积极鼓励我们学习汉语，融入中国文化与中国学生交流。”
校园文化凝聚爱华力量
培养高层次的知华、友华和爱华人士，一直是西电留学生教育的核心理念，丰富的校园文化活动是凝聚留学生的重要渠道。哈维特别喜欢足球，前一阵，在校园足球赛中，哈维和伙伴们代表国际教育学院与经济管理学院学生踢了一场比赛。“我们大比分胜出，我很高兴。从这次比赛的筹备、训练等一系列过程中，我渐渐了解了中国学生，我感受到了中国大多数学生是很热情的，虽然有时候我给一些学生打招呼，他们没好意思和我说话，我知道他们是有些羞涩，但内心是很火热的。还有，在比赛的过程中，我感受到了中国人是很团结的。通过这次比赛，我也在球场上收获了许多友谊，我很开心。”5月，学校举办的留学生校园文化节，也让哈维印象深刻。“这是我第一次见到这么多留学生，学校还为我们专设赤道几内亚场馆。许多中国学生在文化节上主动与我交流。场馆很好地展示了我们国家的文化，深入了中国朋友的内心，让我们彼此走得更近，更加了解。”
谈到未来，哈维表示学成回国后，想在中兴企业好好工作。同时他还想从事出口贸易生意，把西安好的电子类产品、家居产品引进到赤道几内亚，把他们那里的特产带到西安，成为两地贸易交流的使者。
来源：《西安日报》2014年6月17日