西安电子科技大学二○○四年工作要点
2004年是国家推进科教兴国战略、大力实施人才强国战略的重要之年，也是我校按照“两大步三小步”的发展规划进行建设的关键之年。
今年学校工作是以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会和全国人才工作会议精神为指导，围绕教育部“一个宗旨、三项任务”的要求，坚持科学的发展观，大力弘扬求真务实精神和艰苦奋斗的作风，重点实施“五项战略、四个工程”，即人才强校战略、学科带动战略、质量品牌战略、科研攻坚战略、互动发展战略以及新校区建设工程、数字化校园工程、规范管理服务工程、校园文化形象工程，并将此作为落实学校第一小步发展规划的主要举措，全面推进学校的改革、发展与创新，提升学校的综合竞争力。
一、全面加强党建和思想政治工作
继续深入学习并努力践行“三个代表”重要思想，切实加强学校党的建设、领导班子建设和干部队伍建设；倡导创新，转变观念，不断深化学校综合改革;以第四届教代会召开为契机，进一步团结和带领全校广大师生员工，真抓实干，说实话、做实事、求实效，努力推进学校的建设与跨越发展。
二、大力实施人才强校战略
坚持“百年大计、教育为本，教育大计、教师为本，教师大计、质量为本”的人才观，以打造高水平教师队伍和培养高质量创新人才为根本，下大力气培养和引进两院院士等高层次的学术带头人及学科团队，加强“长江学者奖励计划”的实施和创新团队的建设；深入搞好“3512工程”，重点加强中青年后备梯队的培养，逐步推进教师队伍的博士化建设步伐；锻造高素质的师资队伍，培育全面发展的高素质人才，为学校的奠基期发展提供强有力的人才支持。
三、强化学科带动战略
牢固确立并不断强化学科建设的龙头地位，抓紧进行“十五”“211工程”项目建设，做出具有显示度的标志性成果；认真做好第三批国家重点学科的评估、申报工作；加强校、院、系三级学科体系建设的广度和深度；以主流学科群体建设为重点，完善跨学院、跨学科研究中心的大团队建设机制；注重顶层设计，探索建立“学科特区”，以超常规的做法加快新兴、交叉及边缘学科的建设，不断地拓展学科面。
四、推行质量品牌战略
牢固树立“质量是生命线、品牌是竞争点”的质量观，以本科教学评优和研究生院评估、验收为契机，全面加强教学管理、继续深化教学改革，不断提高人才培养质量和水平。积极抓好本科教学的“3515工程”（30名校内教学名师、50门精品课程、10个以上省级名牌本科专业、50项标志性教学成果），健全制度、强化教学管理与监督，加强对院系管理水平与教学质量的考核，坚持从严治教；认真做好电工电子教学基地的评估验收工作；端正学风、从严治考，加强学生的诚信教育、素质教育和创新教育；抓好人才培养质量，进一步拓宽毕业生的就业渠道，完善就业信息反馈机制，确保毕业生顺利就业。
搞好研究生教育创新工程，加强研究生创新实验室建设，强化百篇优秀博士论文、精品课程、研究生推荐教材等指标体系建设，不断提高研究生入口、出口和培养过程的管理质量和水平；进一步完善两级管理制度，全面加强研究生素质教育和创新教育，提升培养质量和培养水平。
五、推进科研攻坚战略
以提高科研实力为目标，实施“亿千工程”，打好科研攻坚战；坚持“大项目、大成果、多专利、高指标”的原则，着力提高全校科研的整体水平与系统攻关能力；不断完善并改进科研管理政策，搞活机制、增强活力；完成ISO9001质量体系认证工作；加强重点实验室建设，做好进一步的评估、拓展与提高工作，积极探索建立国家（国防）实验室的新途径。
六、实施互动发展战略
坚持以服务求支持、以贡献求发展，继续抓好一条内线、两条外线的工作；全力争取进入共建高校行列；进一步落实与重点科研院所的合作建设具体事项；加强与国内外著名大学、企业等的交流与合作，有计划地派出人员访问、学习。加强经济与科技的紧密结合，办好大学科技园区，不断增强科技创新能力和科技成果的转化能力。
七、紧抓新校区建设工程
把新校区建设作为学校本年度发展必需紧抓的头等大事之一，整体规划，分步实施，全力以赴地抓紧实施一期工程。
八、做好数字化校园工程
加快数字化校园建设步伐，尽快全面开通校园高速网络系统；加强校、院、系三级网站建设，不断提高校园网的建设和管理水平，进一步强化综合管理信息系统的功能，重点抓好数字化图书馆、办公自动化及各种信息管理系统的建设。
九、规范管理服务工程
坚持正确的管理观、服务观，规范机关管理、规范后勤服务，做好保障工作。积极推进“重心下移、两级管理”模式；健全规章制度、规范办事程序，加强协调与沟通，强化服务意识，转变机关作风；健全日常考核与考评等量化评价机制，建立投诉、责任追究等评价机制，不断提高管理水平和工作效率；改善后勤服务基础条件，推行科学化、规范化管理，不断提高服务质量，进一步拓展服务市场；加强纪检、监察、审计、保卫等保障工作，确保学校安全与稳定。
十、建设校园文化形象工程
进一步巩固和扩大文明校园建设成果，浓郁校园学术氛围，倡导创新精神；营造健康向上、充满生机的文化环境，全面提高师生员工的文明素养；注重内在精神与外部环境的和谐统一，塑造现代大学校园新形象。
