西电新闻网讯（通讯员范莉莎 靳孟茹）10月21日下午，西安电子科技大学2021年下半年教工人事人才工作会议在南校区办公楼602会议室召开。党委副书记杨银堂、副校长王泉参加会议并讲话，会议由党委教师工作部/人力资源部部长朱文凯主持。

会上，人才工作办公室主任公茂果围绕习近平总书记在2021年中央人才工作会议上的重要讲话精神，从回顾中央人才工作会议内容、领悟总书记讲话精神以及明确学校人才工作进展与计划三个方面出发，强调要充分发挥杰出人才、领军人才的示范引领和榜样作用，继续在人才梯队建设和青年人才成长上下功夫，持续加大人才培育与引进力度，进一步提升人才服务质量，抓好人才工作各项任务落实。

朱文凯回顾了2021年上半年工作，同时对下半年重点工作进行了部署。主要从加强师德师风建设、提高人才引聘实效、推进教育评价改革、优化绩效工资结构、加强教职工待遇保障、加快人事信息化建设、推进干部人事档案专项审核和数字化工作等方面进行说明，强调立足新发展阶段，贯彻新发展理念，促进教工、人事、人才工作高质量发展，助力学校“双一流”建设。

党委组织部常务副部长季庆阳强调了人才安全保护、人才联系服务、人才工作舆情防控、政治审核把关、人事档案归档审核及证照管理等工作的重要性，提出结合落实巡视整改相关工作要求，切实抓好整改落实工作，推进工作常态化、制度化。

王泉充分肯定了2021年上半年教工人事人才工作取得的成绩，同时对2021年下半年重点工作进行强调：第一，落实总书记讲话精神，各学院分党委要明确如何培养人才、用好人才、服务人才、评价人才；第二，重视青年人才培养和引育，着力出成效、出成果；第三，各学院要增强责任意识，严把人才引聘关口，科学评估进人质量；第四，聘岗工作事关教师切身利益，需各职能部门、各学院互相配合，协同推进。

杨银堂对学校下一步教师队伍建设工作提出了三点要求：一是要持续推进教师党史学习教育，广泛开展研讨式、体验式、嵌入式学习活动；二是要持续开展师德师风专题教育，各学院要高度重视，从思想政治、立德修身、教书育人等方面建立指标体系，以先进典型为榜样，走深走实师德师风建设工作；三是要加强青年教师的培养，做好“传帮带”，以老教师带动青年教师建设，强调各二级党委要强化落实、担当作为，切实服务教师成长。

党委组织部、发展规划部、本科生院、研究生院、科学研究院、财务与资产管理部、国际合作与交流部、考核与评估办公室等单位负责人，各学院主管人事人才工作领导和人事干事参加了会议，广州研究院、杭州研究院通过视频连线方式参会。