西电新闻网讯（通讯员张朝）9月17日上午，西安电子科技大学2019年度下半年人事人才工作会议在南校区办公楼602会议室召开。会议对2019年上半年人事人才工作进行了总结汇报，并安排部署了下半年人事人才重点工作。本次会议由人才办负责人公茂果主持，校长助理、人力资源部部长王泉参加会议。

人事处副处长房亮对2019年上半年的高层次人才引育、师资队伍建设、华山学者论坛、职称评审、辅导员专业技术岗位聘任、海外人才招聘、管理人员补充、人事制度改革与完善等方面工作进行了总结汇报，同时根据学校下半年重点工作安排，对下半年人事人才方面的重点工作进行说明。

王泉助理在总结会议时指出，上半年以来，学校人事人才工作在高层次人才引育等方面取得了良好成绩，同时也应当看到存在的问题和不足。学校下半年人事人才工作要紧密结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，继续围绕学校综合改革进行，各部门应当密切关注、认真领会党和国家的人事人才政策动向，在改革方案中体现和落实国家的新要求，在改革中发展，在发展中使师生员工有更多的获得感、幸福感和成就感。同时要继续按照教育部巡视整改的内容要求，强化“立德树人”的根本任务，在制定、实施方案的过程中，多多调研、听取师生意见，严格按照民主程序，推进人事人才工作的任务目标得到落实。

各学院（部）主管人事人才工作领导、人才干事及相关职能部门负责人参加了会议。