西电新闻网讯（记者王格）3月13日上午，陕西理工大学党委书记刘保民一行来到西安电子科技大学进行调研，校党委书记査显友、校长助理兼人力资源部部长王泉在南校区办公楼603会议室与来访人员进行座谈，双方就干部人事制度改革和一流学科建设等事宜进行了研讨交流。

査显友对刘保民一行的到来表示欢迎，并简要介绍了学校情况。他说，西电是一所学科特色鲜明的大学，在第四轮一级学科评估中有三个A类学科，其中电子科学与技术获评A+，信息与通信工程获评A，计算机科学与技术位列A-，主干优势学科保持国内一流水平。在此基础上，学校不断夯实基础，坚持以本为本，人才培养方面的优势也逐步凸显。

査显友谈道，学校目前有4位院士，以他们为引领，近年来有不少海内外人才来到西电，对西电科研水平的提升有很大帮助，但在与发达地区争夺人才时优势仍显不足，如何吸引更多人才尤其是高层次人才来到西电，将是西电在人才引育方面亟需突破的瓶颈。他指出，在干部队伍建设方面，学校要进一步加强作风建设、制度建设，激励干部担当作为，实现干部“能上能下”。他表示，希望以此次座谈会为契机，未来双方能有更多更深层的交流，共同进步、共同发展。

王泉主要介绍了学校人事制度改革情况。他说，近年来，学校逐步完成了薪酬制度改革和绩效工资改革，推行校院两级管理，从政策制定到经费使用都实现了重心下移。同时，学校从去年开始探索目标任务考核评估机制，对各单位年度目标任务进行过程管理，极大地调动了各单位的积极性和主动性。

刘保民从学科布局、办学规模、师资队伍等方面介绍了陕西理工大学的基本概况。他说，陕理工是由两所学校合并而成，并校之后需要逐步加强队伍建设、推行人事制度改革、推进学科发展。他表示，希望通过此次调研交流，借鉴西电丰富的经验和成功的做法，推动学校更好发展。

会上，双方就干部队伍建设、考核评估体系建立、高层次人才引育、人事制度改革及学科建设等进行了深入交流。

党委组织部、考核与评估办公室、人才工作办公室、发展规划部相关负责人参加了座谈会。