高校应届毕业生求职 国内企业早送“秋波”
　　本报讯 记者 心光１１月２０日是教育部规定用人单位招聘２００４年应届大学毕业生进校的第一天，高校一年中最热闹的时期又来了，记者采访西安部分高校发现，在明年大学生就业压力有所增加的情况下，今年用人招聘开始早、动手早，在线洽谈成为时尚，招聘方式、用人专业需求呈现多元化趋势等特点更为明显。

　　明年我省有１２万多名毕业生

　　记者近日了解到，由于前些年高考“扩招”和研究生扩大招生的影响，教育部统计明年将有２８０万高校毕业生，毕业生人数比２００３年增加６８万，记者同时从省教育厅有关处室了解到，我省的高校毕业生人数达１２万多名２００３年全省高校毕业生人数为８．６万人，单从毕业生人数来看，高校毕业生就业压力依然不小。

　　国内企业早送“秋波”

　　记者昨天采访西安市部分高校发现，有关单位组织的校园招聘会有的学校由于场地限制等原因已被安排至１２月初。 在西安电子科技大学，学生就业指导中心主任赵亚华老师告诉记者，其实早在秋季新学期开学前，已有部分用人单位为选才，早早就向学生“送秋波”了，其中国内的知名企业是最多的。部分用人单位对此现象解释为：“早一点，可供选择的毕业生资源多一些，有利于选好才，提高招聘的成功率。”

　　学历之外的东西更被看好

　　记者采访部分高校就业指导中心的老师了解到，企业目前在选择人才方面更注重人才的实用和效能的发挥情况，用人单位在追求名校毕业生有热情和创造性、思维先进的同时，毕业生“学历之外的东西”如以知识、经验、能力和组织、团队精神为代表的行为方式等更被用人单位看好。

　　《三秦都市报》2003年11月21日
http://www.sanqindaily.com/news/ReadNews.asp?NewsID=23204