今年5月，后勤党委各支部先后完成了支部换届，选举产生了新一届支部委员会。为进一步加强基层支部党建工作，提升新任支部书记、委员履职尽责能力，后勤党委于2022年5月31日举办专题培训会，李波书记以《后勤党建与改革发展关系的思考》为题进行专题培训，后勤党委5个支部的支部书记、委员参加了此次培训。

李波以后勤第一次党员大会确定的改革目标为切入点，全面阐述三年来后勤党建工作的思路、举措、目标和任务落实情况，以及引领和推进改革进程中党组织作用的发挥。针对当前改革攻坚期面临的困难和形势，李波就不同模块、不同业务进行了具体分析，指出改革的关键和重点在于“转观念、建体系、顺机制”。

结合高校立德树人根本任务的落实和后勤改革发展需要，李波提出，后勤要始终把贯彻落实习近平总书记关于教育的重要讲话和指示批示放在首位；坚持党建引领，牢固树立党建与业务双融双促意识；坚持“以师生为中心”的改革发展理念，以需求为导向构建一流保障服务体系，最终实现质量后勤、智能后勤、绿色后勤、廉洁后勤、满意后勤的目标。

培训会上，后勤党委副书记陈峰从党支部的工作原则、职责、基本任务、重点工作及支部工作的基本方法等方面做了讲解和指导，并对严格落实“三会一课”，规范党建月报提出了具体要求。

此次培训以学习促发展、以培训促提升，旨在夯实后勤党组织的基础，推进党支部标准化规范化建设。通过培训，加强了后勤党支部的班子建设，进一步提升了党支部的组织力，为今后基层党建工作和后勤改革发展创造了良好的思想基础。