10月19日上午，后勤召开2021年党风廉政建设专题会议。副校长石峰出席会议并讲话，会议由后勤党委书记李波主持。后勤班子成员、两委委员、科级干部、党支部书记、中心负责人等20余人参加了会议。

会上，后勤班子成员对分管领域的工程、饮食、能源、车辆、物业管理等业务廉政风险排查情况进行了汇报，并提出整改举措。后勤党委副书记陈峰代表后勤纪委汇报了党风廉政建设工作情况。

后勤保障部部长曹辉结合日常业务管理中存在的廉政风险提出，要高度重视廉政风险排查工作，进一步完善制度建设，把业务规范在党纪国法和规章制度之中，要强化担当，廉政风险防控压力层层传导。

李波深入分析了后勤党风廉政建设发展变化4个态势。他指出，后勤廉政风险压力依存，要深刻领会贯彻执行党中央全面从严治党向纵深推进的重大意义，切实增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要强化担当，切实履行好党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设摆在重要的位置，努力营造风清气正政治生态；要不断提升党建工作与后勤业务工作的融合、促进，把党风廉政建设贯穿在各项业务过程之中，形成工作合力。

石峰对本次专题会议表示肯定，并建议党风廉政建设专题会应定期召开。随后，他就后勤廉政建设提出几点要求：一是进一步提高政治站位，强化思想引领。清醒认识当前党风廉政建设的新形势、新要求，把思想和行动统一到上级的决策部署上。二是强化廉政风险意识，加强理论学习。不断加强政治学习和理论武装，提高思想认识，把全面从严治党的要求落实在各项具体工作之中，做到内化于心，外化于行。三是严格落实主体责任，切实履行“一岗双责”。领导干部抓好分管领域内的党风廉政建设工作，时刻保持清醒头脑，心存戒惧、严以用权、守住底线、不越红线。四是做好顶层规划，切实加强制度建设。要认真审视和思考后勤运行机制、运行规则，以建立健全制度为核心，形成制度管权、流程管事、制度管人的权力运行监督体系，把党风廉政建设融入各项规范，实现廉政风险防控排查常态化。