人文学院、生命科学技术学院、网络与信息安全学院代表团

西电新闻网讯（通讯员辛妮 郭瑞）1月7日下午，西安电子科技大学六届五次教代会人文学院、生命科学技术学院、网络与信息安全学院代表团分组讨论会在南校区网安大楼会议中心104会议室举行，党委书记查显友参加讨论会。会议由人文学院党委书记李文兴主持。

会议重点围绕《学校工作报告》展开热烈讨论，聚焦学校发展积极建言献策。代表一致表示《学校工作报告》总结全面，一年来学校成绩喜人体现了学校党委的前瞻布局，对23年工作安排思路清晰，重点明确，四个着力点具体务实，为实现学校高质量发展指明了前进方向。代表一致认为《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，客观全面地反映了学校2022年的财务状况和收支情况，提出的2023年财务工作思路清晰，财务计划积极稳妥、客观务实。代表们一致对《学校学术委员会工作报告》等书面报告表示赞同。

同时，代表们还就“人才培养、人才队伍建设、学科建设、 管理保障”等师生们重点关注的问题，积极建言献策，提出许多中肯的意见建议。

查显友认真听取记录了代表们的发言，对大家一年来的辛勤努力和工作成绩表示充分肯定，并就学校人才培养、学科建设、疫情防控等方面工作与代表们进行了交流，对代表们提出的意见建议进行了现场回应。他表示，过去的2022年是不平凡的一年，希望广大教职员工在新的一年凝心聚力、砥砺前行，共同为学校一流大学建设积极贡献智慧力量。

电子工程学院代表团

西电新闻网讯（通讯员刘昕雨）1月7日下午，学校六届五次教代会电子工程学院代表团分组讨论会在北校区办公楼第三会议室开展，校长张新亮参加会议，会议由电子工程学院党委书记杨光暐主持。

会议重点围绕《学校工作报告》等展开热烈讨论，积极建言献策。代表一致表示《报告》内涵丰富，对过去一年学校工作的总结实事求是，学校发展取得的成就催人奋进、令人鼓舞。剖析学校发展面临的形势和任务客观全面、重点突出，谋划学校来年的发展符合学校实际，为全校师生进一步攻坚克难、团结奋进，描绘了宏伟蓝图；《学校财务工作报告》数据详实，财务工作思路清晰，财务计划积极稳妥；《学术委员会工作报告》聚焦发展，为学校学术治理规范了组织体系，提供了制度保障。同时代表们就学校的“双一流”建设、提升人才培养质量、高素质人才队伍建设、校园文化建设和管理服务保障等方面提出了具体建议。

在人才培养方面，代表认为要将着力破解人才培养“西电现象”的密码、全面提升人才自主培养质量贯彻在学校工作全过程，出实招、狠招、大胆改革，在考核评价、资源调配和职称评聘等工作中充分体现对人才培养和教育教学的侧重。要以今年的本科教学审核评估为抓手，提前谋划专业认证，一是加强有组织的教学，围绕专业和课程完善教研室建设，成立课程团队开展基础课程、专业核心课程和优质实验课程建设，打造高质量的金课；二是要统筹学校国家级实验中心，加强实验序列教师引进力度，加大对实验室建设和实践课程建设的投入；三是加大校企联合课程的建设力度，切实发挥行业、企业在实践育人的作用。要依托试点班探索本硕博贯通模式，开展分类培养，培养战略科学家、卓越工程师和高水平复合型工科人才，进一步优化教改班、卓越班等各类试点班的选拔、培养和淘汰机制。

在“双一流”建设方面，代表高度认可《报告》中提出要着力锻造迈向一流的三个引擎，落实新一轮“双一流”建设任务。代表认为一是在本轮学科评估基础上进一步统筹全校学科发展，加强顶层设计，做好学科动态监测，深入评估分析学校优势学科的未来发展趋势，谋划布局新兴交叉学科增长点，打造具有西电特色的基础学科建设格局；二是进一步集中力量，坚持服务国家战略需求，优化人才评价体系和人才培养布局，更好地发挥院士专家创新引领的重要作用，打造与学科发展紧耦合的科研人才聚集高地，切实加强顶尖人才和领军人才引育力度；三是强化和细化有组织的科研，一方面重视科研方向的选择，建立自上而下和自下而上、定向性和体系化相结合的科研方向决定机制，稳定支持具有创新潜力的青年人才培育，一方面加强与行业领军企业、区域发展的对接联动，打造科研成果转化平台。

在高素质人才队伍建设方面，代表认为一是构建以创新价值、能力、贡献为导向，反映内涵发展和特色发展的多维成效评价体系，引导青年教师着眼长远，勇于探索前沿问题，冲击科技“无人区”；二是加强海外优秀青年教师的引进力度，提升学校国际合作交流水平，积极探索与国内外高水平大学双向交流的留学支持新机制，不断提升人才培养国际竞争力。

在校园文化方面，有代表建议要进一步加强文化建设，在全校范围内积极营造团结包容、感恩奋进、相互欣赏的校园文化氛围；充分发挥优秀校友的作用，采取请进来、走出去的方式，用优秀校友的人生经历和感悟、创业历程和成就，激励师生成长成才。

在管理服务保障方面，代表建议一是切实加大对基础教育的支持力度，加大资金投入、优化布局调整、扩大资源配置，提高人才引进的吸引力，解决教职工后顾之忧；二是建设南校区社会服务中心和北校区教职工食堂，升级南北校区自助购电设备，增加电动车和电动自行车的集中充电设施等。

张新亮认真听取代表发言，向大家为学校发展积极建言献策表示衷心感谢，并就学校人才培养、学科建设、科学研究、人才队伍建设、管理服务保障等方面与代表们进行了深入交流，对代表们提出的意见建议当场回应。他表示，学校的发展离不开广大师生员工的大力支持，希望各位代表继续关心学校事业发展，为学校“双一流”建设贡献更多电院力量。

微电子学院、资产经营有限公司党委代表团

西电新闻网讯（通讯员王欣怡 庞理）1月7日下午，学校六届五次教代会微电子学院、资产经营有限公司党委代表团分组讨论会在北校区东大楼321B会议室进行，副校长蒋舜浩参加会议。会议由微电子学院党委书记于磊主持。

会议重点围绕《学校工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论，代表们积极建言献策。讨论认为《学校工作报告》立足新时代，对标前沿、高屋建瓴，站位高、举措实、立意远，客观系统全面总结了2022年学校各方面取得的重要成就，对学校在新发展阶段面临的机遇与挑战进行了分析研判，对下一步工作进行了布局谋划。讨论认为《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，客观全面地反映了学校2022年的财务工作情况，提出的2023年财务工作思路清晰、积极稳妥、客观务实。讨论认为《学校学术委员会工作报告》对学术委员会的运行及履行职责的情况进行了全面总结。2022年，学术委员会紧紧围绕学校中心工作，在学校整体的学术水平、学科发展、深化人才评价机制改革等方面发挥了重要作用，在加快推进“双一流”建设，优化学科布局，更好服务国家重大发展战略需求作出突出贡献。同时，代表们就“一流建设和学科建设、人才队伍建设、人才培养与科学研究、信息化质量提升、管理服务保障”等事项提出了具体意见建议。

在一流建设和学科建设方面，部分代表们建议，在推进学校一流建设过程中，应切实加强学科建设的投入力度，在学校层面上统筹谋划，进一步优化校内资源配置，统筹兼顾，着力解决发展目标和资源支撑问题；高质量推进产教融合，系统推进创新创业和科技成果转化，加强与行业领军企业以及地方的合作力度，重点围绕服务秦创原平台建设，充分发挥协同作用，让科技成果转化“掷地有声”。

在人才队伍建设方面，多数代表们建议，学校应当加强队伍建设，提高人才引进的数量和速度，不断探索校内人才培养与校外联合培养模式相结合，加大人才储备力度；学校应当与兄弟高校纵横对比，从资源配置、工资待遇、职称评定等方面激发教师干事创业的主动性。

在人才培养与科学研究方面，部分代表建议，学校应当结合工作实际，加强对异地研究院、南北校区的顶层设计和资源整合，强化人才培养流程管理，在提升学生专业能力的同时，应注重学生人文素养和综合素质的培养；在研究生的培养过程中，应当更加注重提高工程博士的培养质量，系统推进科研方向拓展和专利成果转化；在课程体系建设中，不断吸收和引进国外先进的优质教学资源，积极探索特色的国际化人才培养新途径。

在信息化质量提升方面，部分代表建议，学校需要持续聚焦教职工实际工作需求，不断优化信息化管理流程，让教职工持续感受到信息化成果带来的便利。

在管理服务保障方面，多数代表建议，需要推进学校事业发展与改善民生有机统一，加快解决师生最急、最忧、最盼的事情，重点在教职工住房、生活保障、医疗保障、西电附中和附小等基础教育建设以及饮水卫生安全等民生问题方面压实责任、实质推进，让教师员工砥砺奋进的同时可以享受到学校发展的红利；学校应当进一步加强机关内部管理，改善工作作风，提高办事效率和服务质量，不断营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围。

蒋舜浩认真听取了参会代表的发言，向代表们积极建言献策表示感谢，并就部分意见建议进行了现场回应。他表示，希望各位代表继续关心学校建设发展，群策群力、集中智慧、凝聚力量，为学校发展改革提升贡献更多力量。

光电工程学院、物理学院、网络与继续教育学院代表团

西电新闻网讯（通讯员姜萌 吕强）1月7日下午，学校六届五次教代会光电工程学院、物理学院、网络与继续教育学院代表团分组讨论在北校区西大楼三区412会议室进行。党委副书记、副校长任小龙参加讨论，分组讨论由光电工程学院党委书记独国社主持。

代表们重点围绕《学校工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论，踊跃发言，积极建言献策。代表讨论认为《学校工作报告》对2022年工作总结全面客观，很好地反映了过去一年里西电人团结一心的奋斗实践，对当前阶段学校发展的新使命新任务审视全面，思考深入，对2023年的工作规划部署重点突出，切中国家导向需求和学校发展关键。报告充分展现了学校过去一年的丰硕成果和改革提升，着眼大势大局对学校新发展阶段进行了科学谋划，全体代表完全赞同《学校工作报告》。代表认为《学校财务工作报告》《学校学术委员会工作报告》等报告数据详实，概括全面，实事求是，充分体现了学校2022年的办学及相关工作情况。同时，代表们认为2022年学校工会围绕中心，服务大局，工作水平持续提升，工作效果不断彰显，在关心关爱教职工，办好福利、送好清凉、送好温暖等方面用心用力，在提升教职工活力，营造良好文化氛围方面频添新举措，工会工作进一步提质增效。

讨论中，代表们在学科建设、人才队伍建设、管理服务保障等方面提出了意见建议。

如在学科建设方面，代表建议加强顶层设计，进一步拓展学科面，充分发挥优势学科牵引作用，带动薄弱学科发展，进一步关注支持基础学科发展，打造特色。建立学科建设全员参与机制，改革工作机制，提升学科建设效能。在人才队伍建设方面，加强分类考核和组织培训，推动青年教师尽快掌握学校教学、科研工作规律，建立全面立体认知。在非学历教育方面，代表建议进一步坚定信心，优化办学条件，提升规模发展，制定激励政策，促进规范化建设，激活增量，强化保障。

任小龙认真听取了参会代表的发言，向代表们积极建言献策表示感谢，并就部分意见建议进行了现场回应。他希望各位代表继续关心关注和支持学校事业发展，群策群力，贡献力量，助力学校新阶段的发展改革提升。

机电工程学院代表团

西电新闻网讯（通讯员赵宇）1月7日下午，学校六届五次教代会机电工程学院代表团分组讨论会在北校区主楼三区143南会议室举行。本组共有11名正式代表参会，副校长王泉参加本组讨论，会议由机电工程学院党委书记梁玮主持。

会上，与会代表们重点围绕《学校工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论，大家积极发言，建言献策。本组代表一致认为，《学校工作报告》全面客观、主题鲜明，系统总结了2022年的工作，深入分析了学校所处的历史发展方位，从战略上分析了新阶段学校发展所面临的机遇和挑战，为实现学校高质量发展指明了前进方向；报告对2023年工作进行了部署，任务明确、措施有力，以“全面提升人才自主培养质量和服务国家高水平科技自立自强”为主线，凝聚了西电人的共识，坚定了广大师生干事创业的信心。针对《学校财务工作报告》,代表们认为，其专业性强、内容完善、数据详实，实事求是地反映了学校2022年财务状况和收支结构，对当前财务工作面临的形势分析客观准确。针对《学校学术委员会工作报告》,虽是首次讨论，但代表们认为报告客观反应了学校学术委员会在学校战略发展、学科建设、科研创新等方面发挥的积极作用。

在一流建设方面，代表们建议，学科资源分配时（如博士生指标），应重点考虑“学科本身”因素，如发展现状，目标规划等；有代表建议应强化学科负责人作用，压实责任和做好规划，进一步细化学术委员会职能，特别是针对某一具体学科的发展学术委员会应加强指导，精准发力。

在人才培养方面，代表们建议，要继续下大功夫深入思考如何续写人才培养中的“西电现象”，从提升生源质量、加强课程建设、狠抓学风和培养过程管理等方面着手，努力提升人才自主培养质量；要突出专业建设在人才培养中的核心地位，特别是加大对国家一流专业建设的投入；在双院育人机制下优化教育管理的基础环节，切实有效的加强学生理想信念教育，通过组织强力师资上好如新生研讨课，帮助新生尽快适应大学生活，转变学习方式。有代表建议，教育信息化在过去的一年发挥了重要作用，但从确保教育教学质量的角度，还应尽快恢复线下教学。

在人才队伍建设方面，代表们建议，人才队伍建设要进一步加强顶层设计，重点领域或特殊学科应有特殊政策，校院各级领导和各部门都要将人才引育为己任，努力形成引才育才爱才用才的良好土壤；加大对海外优秀青年教师的引进力度，提升与兄弟高校在人才引进方面的竞争力，同时以家国情怀和爱校荣校教育，从情感上留住人才，减少流失。有代表提出，面向教师考核要消除“工科学校理科化”现象。

在关于学校办学理念及综合体制改革方面，代表们建议，异地研究院建设和校本部要相互支撑，政策要有过渡期，优化双方的考核方式等，使异地研究院成为学校服务国家战略，支持产业发展的桥头堡。有代表建议，考虑无锡是集成电路、人工智能、机器人技术等高科技技术发展的前沿阵地，学校应尽快在无锡建立校友会。

在管理服务保障方面，代表们建议，应大力加强南北校区教学区和家属区的环境建设，着力解决西大楼西南侧垃圾乱堆乱放问题。另外，新校区地下车库空置率高、家属区房屋漏雨、充电桩建设进度慢、社区缺少生活服务和文化体育设施等也是代表们关心的问题；还有一些代表建议，在疫情防控政策逐渐开放化的情况下，应尽快畅通学校车辆出入通道，提升学校整体效率。

王泉认真听取了代表们的发言，向代表们积极建言献策表示感谢和肯定，并就代表们提出的问题进行了交流和沟通。他希望各位代表继续关心学校长远建设与发展，表示自己后续也会多到机电院参加活动，与学院师生共同谋划学校学院高质量发展新路径。

计算机科学与技术学院、人工智能学院代表团

西电新闻网讯（通讯员杨阳 齐富）1月7日下午，学校六届五次教代会计算机科学与技术学院、人工智能学院代表团分组讨论会在北校区主楼二区319会议室进行。副校长张进成参加会议，会议由计算机科学与技术学院党委书记李青山主持。

会议重点围绕《学校工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论，积极建言献策。讨论认为《学校工作报告》全面客观地总结了2022年学校取得的一系列重大成绩和历史性突破，进一步明晰了“十四五”规划铺陈之年，学校肩负的新使命、新任务，肯定了学校建设的底气、信心和能力，分析了未来发展面临的挑战。2023年，是学校各项事业发展的关键之年，是稳中求进、增压提速的关键时期，《报告》从提升人才自主培养质量，锻造学科、科技、人才引擎，筑强办学水平支撑，夯实政治保障四大方面工作进行重点部署，是在党的二十大精神引领下，结合学校历史进程，做出的新时代发展形势的准确研判，指引着全校师生的在新征程努力奋进，实事求是、锐意进取，为做好学校新阶段工作提供了有力指导。

讨论中，代表们紧密联系学校和本代表团实际，就学科建设、人才引进、人才培养、信息化建设、民生保障等方面从不同维度、不同层面提出了意见和建议。

学科建设方面，代表们表示计算机科学与技术学院、人工智能学院将持续统筹计算机科学与技术学科的发展，希望学校能够加大资源和经费投入力度。代表们还建议将软件工程学科纳入新一轮计算机科学与技术“双一流”学科群。

人才引进方面，代表们一致拥护学校的人才引进政策，建议学校进一步加强青年人才提前布局与培育，以“育”促“引”，通过培育高层次人才，促进人才引进成效。

人才培养方面，代表们纷纷赞同学校“自主”培养人才的针对性方向，并提出在如何提升自主人才培养质量的举措上下功夫。代表们建议，一是加强系统性规划，进一步优化大类招生分流等人才培养体系建设；二是传承西电优秀文化传统，关注学生理想信念和价值观的培养，强化学风建设，形成优良的竞争环境，融洽的同窗情谊；三是修订考核评价体系，引导优秀青年教师投入到教育教学工作中。

信息化建设方面，代表们建议要加强信息系统顶层设计的科学性和交互设计的合理性，着重考虑数据互联，加强各部门之间的融合与共享，同时深入一线，了解师生实际需求，提高信息化系统的体验感。

民生保障方面，大家重点关注附属中小学建设、家属区基础设施建设等问题。代表们建议有效加快中小学教学质量提升，加强青年教职工子女上学的保障力度。同时，建议相关部门加强联动，有效落实家属区基础设施升级、维修等基础保障服务，着力提升教职工幸福感和归属感。

张进成认真听取了小组讨论发言，向代表们积极建言献策表示感谢，并就代表们提出的问题进行了沟通与解答。他希望大家能继续保持对学校发展的高度关注，努力用个人发展创造学校事业，同心同德、共同进步，为学校发展建设贡献更多力量。

通信工程学院代表团

西电新闻网讯（通讯员王思阳）1月7日下午，学校六届五次教代会通信工程学院代表团分组讨论会于北校区主楼二区219会议室进行，副校长林松涛参加讨论会，会议由通信工程学院党委书记李赞主持。

与会代表紧密围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》进行充分讨论。与会代表一致认为《学校工作报告》客观详实地展现了2022年学校各方面的主要工作成绩和进展，成果丰硕，振奋人心，充分体现了在党的二十大召开之际，西电人凝心共力，敢为人先的拼搏精神。《报告》对标前沿对学校新时期发展面临的机遇与挑战进行了科学的分析研判，进一步明确了新时代西电的担当与作为。同时，《报告》结合时代要求围绕“双一流”建设总体目标，明确了2023年的工作重心和目标，为学校在新的历史时期，奋力建成特色鲜明世界一流大学指明了前进方向。《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，客观反映了学校的财务工作状况，也充分体现了学校通过资源配置更好支撑学校发展方面的积极成效，提出的2023年财务工作思路清晰，财务计划积极稳妥、客观务实。同时，代表们就人才培养、科学研究和管理服务等事项提出了具体建议。

讨论过程中，代表们立足学校实际，结合《学校工作报告》从长远发展的战略高度积极建言献策，就学校事业发展提出了客观中肯的意见和建议。

人才培养方面，代表建议加强后疫情时代下对课堂教学模式的思考与调整，逐步从线上线下混合教学回归全线下教学，保障教师教学质量和学生听课质量；树立新时代多元化人才培养理念，加强学生的多元化培养，既要扶强也要扶弱，实现“人尽其才，才尽其用”，切实提高学生的社会适应力和竞争力。

科学研究方面，代表建议进一步优化顶层设计，完善科研大平台与学院协同发展机制，充分利用好科研大平台的影响力，积极争取国家和地方的资源，做大做实外部增量，对内与学院形成合力；把握学校入选科技人才评价改革试点单位的契机，进一步改革学校科研评价体系，聚焦国家重大科技创新活动，努力把“试验田”精耕成“示范田”，以人为本，以事业为重，全面激发教师活力。

管理服务方面，代表建议进一步优化调整学院办公场地，解决南北校区本科生和研究生分而治之、教师办公场地分散的现状，打破空间壁垒，为本硕博人才贯通培养提供条件；进一步改善师生教学科研条件，在完成新基建的同时，还要做好现有基础设施的维护工作，持续提高后勤管理人员的服务意识和服务水平。

林松涛认真听取了代表们的发言，向大家为学校发展积极建言献策表示衷心感谢，并就学校一流学科建设、人才培养、管理服务等方面与代表们进行了深入交流，对代表们提出的问题给予了解答。他表示，学校的发展离不开广大师生员工的大力支持，希望各位代表继续关心学校事业发展，群策群力，始终与学校同心同向同行，为学校建成特色鲜明世界一流大学贡献更大的通院力量！

先进材料与纳米科技学院、外国语学院代表团

西电新闻网讯（通讯员杜敏）1月7日下午，西安电子科技大学教职工代表大会暨工会会员代表大会先进材料与纳米科技学院、外国语学院代表团分组讨论会在南校区网安大楼120会议室举行。党委副书记、纪委书记郭俊，特邀代表、列席代表参加了本组讨论，充分听取代表们的意见和建议。代表们认真讨论审议了《学校工作报告》《财务工作报告》《学术委员会工作报告》以及《六届四次教代会提案工作报告》等内容，并就学校发展积极建言献策。会议由外国语学院党委书记徐战利主持。

会议重点围绕《学校工作报告》《财务工作报告》《学术委员会工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论，代表们一致认为《校长工作报告》主题鲜明、思路清晰、重点突出、措施明确。对2022年学校工作成绩的总结客观全面、实事求是。对学校2023年的工作部署，把握主线，聚焦核心，对于推进学校高质量发展具有重要指导意义。代表们一致认为《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，客观反映了学校目前的财务工作总体情况。同时，代表们就“人才队伍建设、人才培养与科学研究、国际化建设、管理服务保障等”等方面提出了具体意见建议。

人才队伍建设方面，代表建议引进教师的标准不能“一刀切”，重点建议人文社科类要根据实际情况，各方面综合考量引进教师，适当放宽要求，保证教师的延续性和传承性，推动学校发展。

人才培养与科学研究方面，代表建议优化学在西电平台，实现电脑端和手机端功能互通，切实增加工作的时效性和便捷性。同时，对“一生一课表”提出优化建议。

国际化方面，代表建议要加强顶层设计，同时要进行长远规划，能够善于抢抓有利形势和机遇，出台有力政策引导加快国际化进程。

管理服务保障方面，代表建议提前部署春季学期开学疫情防控措施，确保安全度过开学关键时期。同时在优化信息平台建设、保障师生上课环境等方面也提出了详细建议和意见。

郭俊认真听取了参会代表的发言，对代表们的意见和建议表示肯定，对各位老师心怀西电的情怀表示感动，并就部分意见建议进行了现场回应。他希望各位代表继续关心学校建设发展，群策群力，为学校继续推进“双一流”建设贡献更多力量。

经济与管理学院、后勤代表团

西电新闻网讯（通讯员马元凯 徐存真）1月7日下午，学校六届五次教代会经济与管理学院、后勤代表团在南校区信远楼II区327会议室召开分组讨论会。会议由经济与管理学院党委书记李耀平主持。

会议重点围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论，积极建言献策。代表一致表示，《学校工作报告》简洁凝练，重点突出，亮点鲜明，既有学校各项成绩进展情况的总结与思考，又列出了切实可行的初步举措，成绩总结全面、形势分析到位、目标清晰可行，总体上是一份质量较高、鼓舞人心的报告。《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，全面反映了学校2022年财务工作情况，提出了客观务实的2023年财务工作目标。《学校学术委员会工作报告》围绕学校重点工作，认真履行职能，为学校重要学术事务的决策提供了参谋咨询。

同时代表们就一流建设和学科建设发展、人才队伍建设、人才培养与科学研究、学校管理服务保障等事项提出了具体意见建议。

在一流建设和学科建设方面，多数代表表示，学校秉承信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的办学理念，应准确定位人文社会学科在学校一流建设中的地位和作用，更好服务于学校建设发展，应以报告中提到的“人文社科振兴计划”为契机，尽快出台建设方案和配套政策，有目标有计划的向前推进，统筹考虑推进多学科协调发展的路径、措施，避免“补短板”。

在人才队伍建设方面，代表们建议，要重视对青年教师的培育、激励、关心关爱，引导青年人才更加重视教学，并培育青年教师成为科研力量强有力的后备人才。同时，要关心关爱青年教师成长，疏导其科研和生活压力，引导青年人才更好成长成才。此外，建议学校成立离退休教师协会，作为离退休教师发表言论、研提意见建议的渠道。

在人才培养与科学研究方面，代表们建议，学校应对有组织科研的配套政策进行深入思考，制定行之有效的扶持、支撑、服务措施。要探索制定教师智库成果认定标准，并在绩效分配时予以体现，激发教师发挥智库作用，助力学校服务社会。同时，应注重对学生德育培养，提升学生的综合素质，使大学生能够全面发展，更好成长成才。

在学校管理服务保障方面，代表们建议，应强化学校章程的权威性，学校章程凝练了学校的办学传统、精神品格和大学使命，建议学校要加强面向广大师生的宣传解释，充分凝聚广大师生的共识，凝练学校的文化品牌。在持续保障和改善民生方面，代表们建议学校在南校区社区建设便民快递点、药店、生活超市等，加快南校区饮用水水质提升工程进度等，为南校区社区居住的教职工在力所能及的范围内提供便利。

代表们一致认为，学校2023年工作安排部署有思路、有愿景、有举措，但应在落地见效上再提速、再推进、再扎实，进一步深化、细化重点目标，提出真正具有提振士气、振奋人心的重大举措，更好地团结师生、凝心聚力，鼓舞全校师生为一流建设出力。

数学与统计学院、空间科学与技术学院、马克思主义学院代表团

西电新闻网讯（通讯员郑瑞博）1月7日下午，学校六届五次教代会数学与统计学院、空间科学与技术学院、马克思主义学院代表团分组讨论会在南校区G楼251会议室举行，会议由数学与统计学院党委书记杨生海主持。

会议重点围绕《学校工作报告》等大会主要报告展开充分讨论，聚焦学校发展建言献策。代表们一致认为《学校工作报告》聚焦发展、战略谋划、催人奋进。“奋力推进特色鲜明世界一流大学建设”传递了全体西电人的共同使命。“对党绝对忠诚、埋头苦干实干、敢拼善战能战”的立校精神和“爱党爱国、勤勉务实，信息特色、敢为人先”的西电特质，坚定了全体西电人的价值追求。《报告》坚持立德树人根本任务，着眼国家重大战略需求，以推动高质量人才培养和学科发展为主线，为下一阶段的重点工作指明了前进方向、提供了根本遵循、增强了奋斗动力。代表们一致认为《学校财务工作报告》数据详实、实事求是，客观反映了学校目前的财务工作总体情况。《学校学术委员会工作报告》立足实际、定位清晰，准确呈现了学校学术委员会工作情况。

同时代表们就学校人才培养、学科建设、人事人才、考核评价、管理服务、民生工程等方面提出了具体意见建议。

在人才培养方面，代表建议围绕立德树人与五育并举的理念和要求，融会贯通构建起大思政工作格局，加强顶层设计整合校内资源形成育人合力，尽可能规避因多头并行而导致的育人力量分散和师生额外负担。代表一致认可学校开展的拔尖创新人才培养系列探索，建议进一步加强对各类试点班和拔尖班的政策、经费支持力度，为提升人才自主培养质量提供支撑。代表建议要探索并实施更多行之有效的举措增强学生对于西电的认同感、归属感，以学生发展为中心，加大学生可以直接感受到关心关怀的资源投入，积极回应学生的有效建议和合理诉求。

在学科建设方面，代表普遍认可学校在第五轮学科评估中所取得的成绩，建议学校综合研判学科评估结果和学科建设资源两者之间的因果关系，继续做好顶层设计，科学谋划、理顺机制，在突出特色、选优拔尖的同时，夯实对基础学科、人文社科类学科的建设和培育，提高对新兴学科的关注和支持。

在人事人才方面，代表一致赞成学校多元评价、分类考核的工作举措，建议统筹考虑不同学院和学科的客观实际，将分类评价和分类引导的理念进一步落实落细。在教师评价方面，代表们一致认同深化分类评价、分类晋升，丰富发展通道，通过合理设岗、科学考核，鼓励教师做自己擅长的事，在不同岗位实现人生出彩。

在科学研究方面，代表建议学校依托异地研究院进一步拓展教师科研项目来源，为广大教师尤其是年轻教师进入科研赛道、实现科研突破提供更多支撑。

在管理服务方面，代表建议在信息化支撑教育教学的基础上，探索诸如电子阅卷的信息化工作方式，辅助教师提升工作效率。代表建议学校行政管理工作进一步提升温度、力度与效度，在制定制度与指标前充分考虑其可行性，确保各项要求符合客观实际，能够有效落实落地。

在民生工程方面，代表一致肯定附中在建设省级示范高中过程中所取得的成效,建议学校继续加强基础教育建设，发挥教育资源对师资稳定和人才引进方面的核心支撑作用。代表建议南校区校医院在开展基础建设的同时，同步提升医疗条件和医疗水平，为师生生命健康提供强有力保障。

与会代表纷纷表示，学校在2022年取得了一系列重大突破和长足进步，这是全体西电人的共同期盼，相信下一阶段全校上下将进一步凝心聚力、砥砺奋进，用实际行动奋力推进特色鲜明世界一流大学建设。

机关代表团（一组）

西电新闻网讯（通讯员李伟嘉 黄博）1月7日下午，第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议机关代表团一组在南校区办公楼602会议室召开分组讨论会。与会代表重点围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》展开讨论，对2022年重点工作进展和学校事业发展取得的成绩与进步给予高度评价，对学校工作报告高度认同，并对2023年学校工作安排积极建言。与会代表态度认真，逐一发言，讨论持续到6点以后，用时近3个小时。会议由机关代表团团长、机关党委书记强建周召集。

各位代表在讨论中紧扣大会主题，突出重点，立足发展，着眼“双一流”建设、人才队伍建设、落实立德树人根本任务、学校治理体系与治理能力、管理服务保障和民生、基础教育发展等，谈认识、讲体会，提出了许多建设性的意见和建议。

关于“双一流”建设方面，部门代表建议一是增强忧患意识，高度重视优势学科发展面临的挑战，既要加强顶层设计，同时要在新兴领域、交叉领域、前沿领域等发展机制上“放水养鱼”，因为新兴方向往往不是规划的结果。二是对接国家重大工程和战略方向，在工程领域进一步加强有组织的科研，组织力量集中攻关、破解难题，力争在重大工程上有所突破。三是建议加大对基础学科的支持和投入力度，推动基础学科建设相关决策部署的落实、落地。四是在机制上重视资源保障与学科建设的统筹协调，未雨绸缪、科学优化，切实提高资源保障能力。要做到兵马未动，粮草先行，而不是要打仗了才想起粮草和资源保障。

在人才队伍建设方面，部门代表建议一是建议强化思政课教师队伍建设中的典型培育和选树力度，加大对实验岗教师引进和培养力度。二是在办公用房等方面进一步优化对引进人才的资源配给，及时、足额落实引进时的相关承诺。三是在锻造高素质的人才队伍上要有新思路和新举措，建议加强顶层设计，优化青年教师赴行业头部企业锻炼的政策措施。四是在干部队伍建设中，重视梯队建设。针对近几年来处级干部队伍快速扩大的现状，建议从培训内容和形式上强化整体设计策划，重视并做好处级干部的系统培训，以促进干部队伍的高质量发展。五是对标国家级实践教学示范中心建设要求，采取切实措施重视工训中心实践教学队伍建设。

在落实立德树人根本任务方面，部门代表建议一是重视传承涵养“学在西电”的优良学风，在日常教育教学工作中，把学风建设放在更加重要的位置。二是注重发挥学生在本科教育教学中的主体作用，多听取学生尤其是毕业生对学校教学工作的意见和建议，建立常态化反馈机制，形成闭环，以促进学校教学工作的改进提高。三是高度重视课堂的质量和产出，在课程建设上多用力，努力把教师“教得好”转化为学生“学得好”。四是建议在调研基础上，立足形成一流人才培养体系，对近年来教育教学改革的重要举措和工作机制进行优化、调整和迭代。如“一生一课表”对学校育人生态带来哪些变化，其利弊如何？如“九支队伍进书院”是否的科学性和必要性如何，学生对其是否有内在需求，实践效果如何？五是注重中外联合办学对本科生人才培养的借鉴作用，学习国外高校好的经验做法，促进学校人才培养体系更加完善。

在学校治理体系与治理能力方面，部门代表建议一是借鉴兄弟院校的成熟做法和经验，扩大学院在可支配资源等方面的自主权，激发其筹措办学资源的积极性，提高学校的办学活力。二是建议对机关干部的师德师风考核评价，按照岗位分层次开展，分类确定不同的优秀比例，真正做到以评促建。三是重视利用好异地研究院的平台和资源，更好地支撑学校事业发展。在人才培养、资源配置、成果转化等方面加强对广研院、杭研院的指导和规范，出台有针对性的、可落地的政策。四是建议拥有优势学科的学院在国际化工作上多着力，充分发挥主观能动性，把国际化事业做得更大更好。五是在对外合作中增强西电自信，坚持对等、平等、互利、双赢，良性扩展学校发展的“朋友圈”。六是进一步重视并规范档案资料的管理和传承工作，注重结合新时代特点挖掘和传承红色基因、红色文化，加强诸如毕业生档案、校史资源等的维护力度。七是重视校园基本建设项目规划及其实施，加强相关工作的系统性、延续性和前瞻性。八是2022年校园内多个基建项目密集开工，对周边师生的生活带来一定影响，出现了师生向有关部门投诉的情况，造成城管、住建、环保等部门多次进校检查并叫停施工项目，一定程度上影响了工程建设的正常进展。建议学工、教工、工会等相关部门能够搭建和畅通基建处等业务部门与师生沟通、了解师生诉求的平台和渠道，促进学校基础建设项目能够平稳有序地推进。

在管理服务保障和民生方面，部门代表建议一是对南校区快递服务中心、充电桩建设布局、住宅外立面墙皮脱落，北校区社区高层物业外包服务后带来的服务质量、环境卫生、安全隐患等问题，应及时回应和解决。二是建议将C岗聘用人员纳入工会福利发放范畴，让他们在为学校事业发展工作奉献的同时有更多的获得感。三是进一步用好教职工重大疾病及慢性病互助金，将政策用足，把好事办得更好。一些代表还围绕管理服务综合保障、改善民生、教代会建设等方面提出了很多建设性的建议和举措。

在基础教育方面，部门代表建议进一步重视基础教育发展，加大对稳定骨干教师队伍的支持力度，切实提高附中的办学质量，使青年教职工和新引进人才在工作中无子女在何处上中学的后顾之忧。

在《报告》的内容结构和文字方面，部门代表建议一是建议《学校工作报告》对发展中存在的困难和突出问题进行概括性分析，未雨绸缪，以增强2023年工作的预见性、针对性。二是《学校工作报告》中2023年主要工作安排，对师德师风建设是缺失的，建议重视。

机关代表团（二组）

西电新闻网讯（通讯员赵秉正）1月7日下午，学校六届五次教代会机关代表团（二组）在南校区办公楼603会议室召开分组讨论会。与会代表紧紧围绕《学校工作报告》等大会主要报告热烈讨论、充分交流，集思广益为学校建设理思路、找问题、谋发展、献计策。会议由本组召集人、发展规划部部长邓成主持。

与会代表一致认为，《学校工作报告》从党建引领、一流建设、民生福祉等方面总结了学校一年来办学治校新发展新成效，科学、准确研判了新时代西电人的新使命新任务，以“一个根本任务、三个发展引擎、四个有力支撑、一个政治保障”擘画了2023年学校高质量发展蓝图，是一份旗帜鲜明、立意高远、鼓舞人心、催人奋进的主题报告，是学校未来一年建设的“高站位、高质量、高标准、高要求”行动方案，全校上下应深入学习领会、严格落地实施。《学校财务工作报告》数据详实、实事求是地反映了学校2022年收支及结构情况，提出的2023年财务工作计划指导思想明确、重点保障突出，为学校高质量发展提供了有力保障。与会代表认真审议，高度肯定了大会其它报告。

分组研讨中，与会代表紧扣“全面提高人才自主培养质量奋力推进特色鲜明世界一流大学建设”主题，以学校发展中的“重点、难点、痛点、堵点”为导向，在学科建设、人才培养、科学研究、人事人才、考核评价、治理能力、民生福祉等方面建言献策，提出了意见和建议。

与会代表建议，在学科布局方面，要兼顾优势学科、基础学科、人文社科建设，持续优化学部制改革，解决好学科发展不平衡不充分问题；加强学科建设的组织力度，高度重视新兴交叉学科建设，着力培育新的学科增长点。在南北校区定位规划方面，立足长远，敢于突破思想定势，探索南北校区办学新模式。在对外合作方面，要主动融入区域经济发展，主动寻求地方政府支持；建好用好异地研究院发展窗口，与龙头企业深度融合，打通国家和企业“卡脖子”难题，全面提升服务国家重大战略能力。在文化建设方面，全面总结凝练学校办学治校文化，把大学文化建设摆在更加突出的地位，营造底色鲜亮、重视传承的校园文化氛围。在高层次人才引育方面，设立院士培育工程，注重领军人才对青年人才的引领，加大海外优秀青年人才引进。在人才培养方面，加强领军人才对拔尖创新人才培养的参与度和支撑度，增加过程培养的前沿性和挑战性，延续好人才培养“西电现象”。在干部培养方面，注重管理干部、辅导员学习研究能力培育；加大海外学习培训力度，增强干部国际化视野。在师生健康方面，加大南北校区校医院建设力度，增强校医院收治慢性病、常见病能力，解决师生看病难问题；加快游泳馆等体育基础设施建设，鼓励各单位根据实际情况设置固定锻炼日程，保障教工体育锻炼需求。在基础教育方面，以建设“省级示范中学”为契机加大资源投入力度，主动对接高新区优质教育资源，探索多渠道提升基础教育新模式。在管理服务方面，增强物联网基础设施建设；制定“工作办结制度”，明确工作办结时间；优化招标采购组织程序，提高服务效能。在评价考核方面，更加关注社会服务，更加关注成果质量与科技创新，更加关注教师历史贡献，聚焦国家要求，打造更科学、更多元、更有温度的考核评价体系。

广州研究院讨论组

西电新闻网讯（通讯员王文娟）1月7日下午，学校六届五次教代会广州研究院代表团分组讨论会在海丝知识中心B5-410会议室进行。会议由广州研究院党委书记刘丰雷主持。

会上，代表们紧密围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》和《学术委员会工作报告》展开热烈讨论，就广州研究院支撑学校事业和师生发展以及打造异地研究院“样板间”等积极建言献策。

代表们一致认为，立意高远、言简意赅、厚植创新、催人奋进。高度总结了2022年的奋进征程和喜人成绩，在党的二十大胜利召开之际，学校乘势而上、踔厉奋发，重点完成了三件大事，科学分析了立足历史新起点和发展新坐标，要怎样交出不负国家、不负时代、不负人民的“西电答卷”，进一步擘画了开拓特色鲜明世界一流大学建设新局面的宏伟蓝图，同时代表们围绕异地研究院战略定位、服务本位、发展方位系统研判，针对当前队伍建设、人才培养、科学研究等事项提出了具体意见建议；讨论认为《学校财务工作报告》纲举目张、数据详实，客观全面的反映了学校的财务状况，充分展现了学校财务工作为助力学校跨越发展所提供的重要支撑和全面保障。讨论认为《学校学术委员会工作报告》思路清晰、内涵丰富，充分体现了学术委员会对赋能学校一流建设、把关学科发展走向、促进学术繁荣发展作出的巨大贡献。

同时，代表们就人才队伍建设、学校办学理念及综合体制改革方面等方面工作提出了具体的建议和意见。

在人才队伍建设方面，代表们一致建议学校能综合考虑异地研究院的区位特殊性，对青年教师给本科生上课等政策，在实施中给予灵活处理和合理替换，最大限度的减少教师因长期两地奔波造成的时间成本、资源成本的浪费，让教师把更多的精力投入到成果转化、服务地方、联动企业的生动实践当中。

在学校办学理念及综合体制改革方面，代表们一致建议学校能打好合和共赢的“组合拳”，从体制、机制、政策上给予引导，方便职能部门和兄弟学院了解、支撑、利用好广研院这个立己达人的“窗口”和“名片”。依托广州的区位优势、创新优势、资源优势，用足用好政策红利，一体谋事、一同干事、一起成事，促进广研院与校本部之间的资源良性流通和整合。

同时希望各学院发挥好广研院引才聚智的桥头堡作用，一同打造精准引才、精确育才、精心留才的资源高地，助力形成高层次人才的湾顶飞地，在助力地方经济建设的同时反哺本部的全面发展。

杭州研究院讨论组

西电新闻网讯（通讯员李梦琦）1月7日下午，学校六届五次教代会杭州研究院分组讨论会在综合楼112会议室进行。会议由研究院党委书记邓军主持。

会议重点围绕《学校工作报告》《学校财务工作报告》等大会主要报告展开热烈讨论。代表们一致认为《学校工作报告》客观详实、透彻全面、聚焦重点、立意高远，总体上是一份质量较高、鼓舞人心的报告。本次报告即肯定了2022年各项事业取得的长足进步，又科学分析了目前面临的诸多挑战和难题，同时也明确了2023年的工作重心和工作安排，为建成特色鲜明的一流大学指明了前进方向。特别是在报告中指出要用好异地研究院资源，让我们身在异地的代表倍感振奋。代表们一致认为《学校财务工作报告》思路清晰，内容严谨，客观反映了学校2022年的财务工作情况，也明确了2023年学校财务工作的整体工作计划。

讨论中，代表们就“双一流”建设、人才培养、人才队伍建设、异地研究院建设等事项提出了具体意见建议。

最后，代表们一致表示，要将研究院建设与学校事业发展紧密结合，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，以“时不我待、只争朝夕”的精神面貌，开拓进取、真干实干，为学校“双一流”建设作出更大的“杭研贡献”。