大学之道
段振华:名教授就是大学的知名度
2015-05-13
刘增基:学科带头人应专心致志于学术
2015-05-13
田捷:打造卓越执行力团队 共创合作与共赢平台
2015-05-13
焦永昌:大学的核心竞争力是教师和人才
2015-05-13
杨跃:大学文化建设的主体是教师
2015-05-13
韩一平:年轻教师应该先站稳讲台
2015-05-13
杨克虎:好教授是大学的名片
2015-05-13
冯象初:大学的中心任务是人才培养
2015-05-13
公茂果:青年教师应该尽快融入团队
2015-05-13
肖国镇:良好的学术环境对学校的发展很重要
2015-05-13
马建峰:大学文化需要自信心和归属感
2015-05-13
高新波:见贤思齐,大学文化需要贤者引领
2015-05-13
曾晓东:大学需要独立思考
2015-05-13
赵文平:管理创新应先于学术创新
2015-05-13
赵国庆:增强文化凝聚力就是提高学校核心竞争力
2015-05-13
王宇平:大学文化是大学发展的“软实力”
2015-05-13
赵建:传承西电精神,需要有具体行动
2015-05-13
赵淑珍:不经营无以论文化
2015-05-13
沈沛意:建设西电——我的家
2015-05-13
杜荣:把文化塑造纳入制度建设的轨道
2015-05-13
盛敏:生态园里的“小草”也得浇浇水
2015-05-13
蔡希尧:学习新兴科学 建设先进学科
2015-05-13
王安民:保持优势,塑造特色品牌绽放人文情怀,提升文化软实力
2015-05-13
张建奇:特色办学的道路应越走越开阔
2015-05-13
郭立新:创新是建设特色大学的关键
2015-05-13
邱扬:传承与创新
2015-05-13
梁继民:从“西电”到“XIDIAN”
2015-05-13
李俊民:特色要坚持,但不能死守
2015-05-13
张进成:特色发展重在高水平高质量
2015-05-13
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