鉴于团队发展需要，现公开招聘人工智能学院智能工程系外聘人员（一般岗位）1名，具体事项如下：

• 报名时间

即日起至 2024 年 3 月 20 日。
二、招聘岗位
学院科研团队行政助理岗 1 名。
三、基本要求
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，乐于奉献，仪表端正，身心健康；
2.具有强烈的事业心、责任感和较强的团队协作精神、组织协调能力、表达能力和服务意识，具有较好的抗压能力及自我调节能力；
3.具有较好的语言文字表达能力和组织协调沟通能力，能熟练使用办公软件；
4.具有本科及以上学历，年龄不超过35岁，专业不限，具有高校行政管理、学生管理工作经验者优先；
5.2024年4月到岗，安心工作，服从岗位安排。

• 岗位职责

该岗位需承担以下工作：

1. 该科研团队研究生管理相关工作，包括：研究生信息录入与管理（ 1批/年）、日常考勤管理、出差请销假管理等工作；分析学生考勤数据，达到预警值时及时向团队导师反馈情况等。
2. 该科研团队学生实验室管理相关工作，包括：教学实验室的开放运行管理、学生实验室日常巡检（1-2次/日）、敦促实验室卫生打扫并验收（1次/周）、监管实验室安全（用电安全、消防安全等）、确保实验室安全日志按期记录等。
3. 该科研团队公共物资与会议室管理相关工作，包括：公共研讨室管理、公用物资购置、领用、管理等。
4. 该科研团队科研成果汇总相关工作，包括：论文、专利、学生竞赛获奖信息收集等数据的收集、更新，专利维护，科研成果宣传新闻稿收集等。
5. 该科研团队学生培养过程性管理相关工作，包括：

1. 本科毕业设计答辩安排（1次/年）；
2. 硕士研究生的开题、中期、毕业答辩安排分组（按照学校要求，安排答辩专家，定会议室，1次/学期）；
3. 硕士研究生的成果统计，作为团队判断学生能否按时毕业的依据；
4. 博士研究生的开题、中期、预答辩答辩安排（按照学校要求，协调老师，联系答辩专家，定会议室，1次/学期）。

6. 梳理、制定该团队研究生管理制度，后可结合实际情况更新制度文件。

五、招聘程序
1.应聘人员将简历及相关电子版材料（包括学历、工作经历、其他附件材料）以“ 姓名 + 最高学历学校 + 最高学历 + 专业 + 年龄”为标题打包发送至电子邮箱XX;
2.人工智能学院智能工程系团队对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者，进行 面试，确定考察人选；
3.经3-5天的 考察试用，综合确定聘用人选；
4.签订劳务派遣合同。
六、工资待遇
该岗位工作人员通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日；寒暑假期间根据实际工作需求及团队要求统筹休假时间；工资面议。
七、联系方式
联系地址：西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学人工智能学院
联系人：李老师，邮箱：37591974@qq.com